Wat bieden wij?

Wij zien onze medewerkers als de grote kracht achter onze cliënten en organisatie. Wij besteden dan ook veel aandacht aan de deskundigheidsbevordering van medewerkers, omdat wij willen bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Daarnaast bieden wij o.a. de volgende arbeidsvoorwaarden.

  • Salariëring conform de salarisschalen van de CAO voor de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ).
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ zoals onder andere een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en uitgebreide verlofmogelijkheden.
  • Pensioenregeling bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Deskundigheidsbevordering. Deze wordt voor onze woonbegeleiders zoveel mogelijk intern vormgegeven en gevolgd, maar ook externe mogelijkheden worden gegeven. Ook voor andere functies bestaan er mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering.
  • Werken binnen zelfsturende teams met veel ruimte voor eigen inbreng.
  • Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen.
  • Persoonlijke betrokkenheid, zowel voor onze cliënten en medewerkers.
  • Informele cultuur.
  • Een leuke, uitdagende baan binnen een maatschappelijke organisatie.
terug naar boven